Menu
Vstupní brána pro nové spolupracovníky i studenty technických oborů.
“Nové kolegy nenecháváme napospas provozu. Naopak jim aktivně pomáháme. Ve výukovém centru se při práci na nových technologiích rychle zorientují. V bezpečném prostředí a přátelském kolektivu.”
Po nástupu všichni prochází základním seznamovacím kurzem, který přizpůsobujeme jejich předchozím zkušenostem a vzdělání. V něm si osvojují a upevňují vše potřebné před nástupem na konkrétní pracoviště. Hned na začátku tak získají potřebnou jistotu a sounáležitost s ostatními spolupracovníky firmy.
Nováčci se v tréninkovém centru seznamují s:
Abychom mohli jako firma neustále růst, potřebujeme zaměstnance, kteří se chtějí rozvíjet. Právě pro ně je navržené tréninkové centrum, kde se seznamují s novými výrobními postupy a technologiemi.
Součástí tréninku je i zpětná vazba k pracovním procesům.
V tréninkovém centru také dlouhodobě podporujeme výuku technických oborů. V rámci duálního vzdělávání spolupracujeme se Střední školou gastronomickou a technickou v Žamberku, které pomáháme připravovat budoucí odborníky na reálné pracovní prostředí.
Kampaň jsme připravili ve spolupráci se Střední školou gastronomickou a technickou v Žamberku. Jejím cílem je změnit vnímání učňovských oborů ve veřejnosti. Ukazuje, že praxe v moderním podniku znamená práci s technologiemi, výdělek už během studia a jisté uplatnění v silné firmě. To vše ilustruje příběh studenta Tomáše.